stravné + dochádzkový bonus
Mzda nového zamestnanca bude cca. 1300€ v čistom.
-zavádzanie, uplatňovanie a zlepšovanie systému bezpečnosti a kontroly kvality potravín
-organizácia a koordinácia práce a úloh na oddelení kvality
-zostavovanie ročného plánu interných auditov, ich vykonávanie, koordinácia a evidencia tvorba a aktualizácia smerníc a internej dokumentácie
-absolvovanie externých a interných auditov, kontrol dodávateľov
-komunikácia a kontakt so štátnymi orgánmi, odberateľmi, dodávateľmi
-koordinácia a evidencia činnosti tímu HACCP a krízového tímu, tímu pre obranu a falšovanie potravín
-kontrolovanie interných a externých priestorov spoločnosti
-kontrolovanie účinnosti sanitačných procesov
-vybavovanie reklamácií a informovanie zamestnancov ohľadne zistených nezhôd
-koordinácia odberov vzoriek do externých laboratórií a manažovanie interných odberov vzoriek
-zodpovedá za evidenciu a uvoľňovanie výrobkov na trh
-koordinuje odpadové hospodárstvo a jeho evidenciu
-vytvára špecifikácie výrobkov
-schvaľovanie etikiet a nových dodávateľov produktov
-dochádzkový bonus, náborový bonus, ročná odmena
-darček pre životné jubileum (narodenie dieťaťa, svadba, odchod do dôchodku)
-príspevok na stravovanie nad rámec zákona
-zľava na vlastné produkty
-firemné eventy a podujatia
-práca iba cez týždeň
-1 zmenná prevádzka
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Potravinárstvo
-podmienka je znalosť slovenčiny(C1), maďarčiny (C1) a angličtiny/nemčiny (B1)
-vysokoškolské vzdelávanie (oblasť potravinárstvo)
–znalosť systémov manažérstva kvality – HACCP, IFS
-znalosť potravinových zákonov (EÚ, miestne predpisy)
-počítačové zručnosti (MS Office -pokročilý)
– precízna práca, schopnosť riešiť problémov, schopnosť pracovať v tíme aj samostatne, schopnosť rozhodovať sa pod tlakom
-Výhodou je, ak máte skúsenosti ako manažér v podobnej oblasti!
bejárási bonusz + ebéd
Új alkalmazott nettó fizetése kb. 1300 €.
-élelmiszer-biztonsági és minőségellenőrzési rendszer bevezetése, alkalmazása és fejlesztése
– minőségellenőrzési osztály munkájának és feladatainak szervezése és irányítása
-belső ellenőrzések éves tervének kidolgozása, végrehajtása, irányítása és nyilvántartása
– irányelvek és belső dokumentációk létrehozása és frissítése
– külső és belső auditok, beszállítók általi ellenőrzéseken való részvétel
– kommunikáció és kapcsolattartás az állami szervekkel, ügyfelekkel, beszállítókkal
-HACCP csapat, a kríziscsapat, az élelmiszervédelmi és élelmiszer-hamisítási csapat tevékenységének koordinálása és rögzítése
– cég belső és külső helységeinek ellenőrzése
– higiéniai folyamatok hatékonyságának ellenőrzése
– panaszok kezelése és a munkavállalók tájékoztatása a feltárt szabálytalanságokról
– külső laboratóriumokba történő mintavétel irányítása és a belső mintavétel kezelése
– felelős a termékek regisztrációjáért és forgalomba hozataláért
-irányítja a hulladékgazdálkodást és annak nyilvántartását
– termékspecifikációk készítése
-termék címkéinek jóváhagyása, új beszállítók jóváhagyása
-jelenléti bónusz, toborzási bónusz, éves jutalom
-ajándék jubileumokra (gyermek születése, esküvő, nyugdíjba vonulás)
-étkezési támogatás törvény által előírt kereten felül
-kedvezmények a saját termékeinkre
-céges események és rendezvények
-munkavégzés csak hétköznap
-1 műszak
középiskolai végzettség érettségivel
felépítményes / felsőfokú szakképzés
felsőfokú végzettség I. fokozat (alapképzés, BA/BSc)
felsőfokú végzettség II. fokozat (mesterképzés, MA/MSc)
felsőfokú végzettség III. fokozat (doktori képzés, PhD)
Élelmiszeripari végzettség
-szlovák (C1), magyar (C1), angol vagy német nyelvtudás (B1)
-főiskolai végzettség (élelmiszeripari ágazat)
–minőségirányítási rendszerek ismerete – HACCP, IFS
-élelmiszerjogok ismerete (EU, helyi előírások)
-számítógép használati ismeretek (MS Office-haladó)
– precíz munkavégzés, problémamegoldó, képes csapatban és önállóan dolgozni, képes nyomás alatti döntéshozatalra
-Előny, ha rendelkezel tapasztalattal hasonló területen vezetőként!
